Category: работа

новости корпоративной культуры

Встречались мы тут как-то с андреевским условно бизнес-партнером (как-то они там связаны по бизнесу). Крутой такой персонаж в своей области, известный, преподает в бизнес-школах в Париже и где-то в Штатах. И жена не отстает - преподает то ли политологию, то ли экономику в Лондонском университете. Я прямо заранее трепетала: наконец-то полюбуюсь на успешную личность в роли жены бизнес-партнера моего мужа.

Полюбовалась. Дама из Новосибирска, принадлежит к той публике, которая мне знакома по Евразу и не только: "я родился и вырос в Сибири, и я больше в Сибирь ни ногой". В России ничего хорошего нет, режим преступный - все, как положено в рамках генеральной линии партии. Но в Москву приезжает, так как муж здесь много времени проводит. Андрей, который живет со вкусом и очень любит Москву, спросил ее аж три раза, что ей здесь нравится. Она юлила и крутила: "В Москве мне нравится муж", к примеру. И было совершенно ясно, что ничего ей не нравится. Андрей не сдавался, пока я уже прямо не сказала: "не загоняй человека в угол, и так все понятно". "Вот!" - обрадовалась дама и выдала совершенно патриархальную тираду про мою женское чутье. "Не женское" - говорю - "Лингвистическое".

В общем, мы друг другу не понравились. Поверхностная она и какая-то упрощенно-одноколейная. В своей области, как я поняла, она очень сильна - в грантологии. Отвечает за добычу грантов для университета и очень успешно с этим справляется. Но глубины и концептуальности я что-то не заметила там.

Зашел разговор об образовании. У нас Михайла на пороге поступления. Началось: "А почему бы не в западные университеты?" Через какое-то время взялась что-то рассказывать о каком-то фильме ВВС и вдруг говорит с придыханием: "А вы знаете такое животное - снежный барс?". "Вот поэтому" - говорю - "мы и предпочитаем российское образование". Андрей откровенно рассмеялся, забыв приличия.

Через какое-то время встреча перешла у мужчин в деловой разговор, как это всегда бывает, а нам пришлось сплетничать "по-девичьи". И вот тут я услышала кое-что интересное. Она рассказывала о своей взрослой дочери, которая работает в какой-то корпорации в Лондоне. У них там принято несколько раз за зиму ездить на горнолыжные курорты на выходные, там всю ночь пить (по 8-10 shots, порций что ли), а потом весь день кататься. Это они так стамину работников проверяют. "Там же жесточайшая конкуренция!"

Ага, зашибись конкуренция. "А если у человека другие интересы?" - спрашиваю - "Другие виды спорта интересуют, к примеру?" Серьезно отвечает: "Есть и другое, конечно - гольф". То есть половина идет по схеме пьянство-лыжи, половина по схеме пьянство-гольф. "Но я не могла ей дать гольф!" - искренне печалилась дама: "Надо было возить далеко на занятия!"

В общем, я осталась в замешательстве: это утрированная история или действительное положение вещей в британской корпоративной культуре? Думаю, рано или поздно узнаю: не последняя встреча.

А дядька, вроде, ничего: он поглубже и мыслит масштабнее. В этом вопросе реакции мои вполне заурядны для особи женского пола. Мужчины из бизнеса мне скорее симпатичны, женщины - скорее нет.